Polisy grupowe dla pracowników to dziś standard i jeden z elementów wizerunkowych firmy. Sama możliwość przystąpienia do ubezpieczenia to jednak za mało.

Liczy się wnętrze oferowanej polisy, której warunki powinny być starannie wynegocjowane i dobrane już na samym początku współpracy ubezpieczyciela z zamawiającym. Już nie tylko karta typu multisport czy ochrona medyczna. Pracodawcy, którzy dbają o kadrę i nie chcą dopuścić do kosztownych rotacji, stosują szereg zachęt mających zatrzymać pracownika w miejscu zatrudnienia. Co prawda, pracownik zatrudniony na umowę o pracę jest do pewnego stopnia chroniony, ale zakres tej ochrony jest ś...